大棋盤︱公務員評核「拉Curve」難落刀 資深公僕憂同事「互扯後腳」 議員獻計解決方法 公務員增薪點（俗稱「跳point」）制度一直被詬病形同虛設，只有極少數人不獲增薪點。政府計劃改變評核機制，據悉將引入「拉Curve」方式，不獲增薪點的評級將有至少5%公務員。局方願意踏出改革一步，固然值得稱讚，但同樣要注意具體操作上如何避免一刀切，產生潛在不公現象。 公務員「跳point」制 把關被指形同虛設 過去5年，因表現欠佳不獲增薪點的公務員僅94人。綜合消息，政府計劃就不同級別人數設上下限
由 新闻中心
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