在葵涌醫院精神科，有一對並肩照護心靈的父子兵。病房經理鄧振球（鄧Sir）入行近40年，兒子鄧宇軒（Jerry）受其薰陶成為「同門師弟」。鄧Sir在接受醫管局訪問時，更分享成為精神科護士必須具備四大特質。而Jerry對於父親退休在即，亦坦言最不捨一件事。
精神科護士父子照護病人40年 入職須具4大特質
據醫院管理局在Facebook分享指，葵涌醫院精神科註冊護士鄧宇軒（Jerry）與該院病房經理鄧振球（鄧Sir）是一對父子，更是相隔34年的「同門師兄弟」，兩人的職業生涯皆從葵涌醫院精神科起步。鄧Sir在1985年成為精神科護士，其子Jerry則在2019年加入同一單位。
Jerry憶述與父親在職場的初次相遇時表示：「當時我正參加新入職員工活動去巡病房，去到爸爸工作的病房時，我心知不能叫『爸爸』，要稱呼他『鄧Sir』，那是我們第一次穿制服在工作地方見面。」
鄧Sir過去近40年一直堅守崗位，並指出精神科護士與普通科護士的職責有所不同：「多數病人是因為身體的病症與痛症入院，服用藥物及接受治療後，成效比較快達致；但精神科病人是內在出現問題，護士需要長時間與他們傾談，深入了解導致他們患病的原因，例如家庭、環境問題等，才能幫他們慢慢康復。」鄧Sir更提到入職精神科護士須兼具以下特質：
- 有成熟及體諒別人的性格；
- 願意面對問題；
- 有解決問題和照顧病人的能力；
- 保持包容
Jerry表示爸爸提及的上述專業特質，正是多年來父親在他心中始終如一的形象。「我爸爸是很溫柔、充滿責任感的人，常為他人設想。記得他收夜後都專誠陪爺爺嫲嫲飲早茶，放假接媽媽下班，又接送我及弟弟往返學校，時刻為家人付出。工作方面他下班後會繼續收發電郵、安排值班、隨時支援同事，人放工但心留在病房。」
父愛藏於行動 兒子為父自豪
對於父親同時身兼同科系前輩的雙重身份，Jerry表示父親始終支持他投身護士行業：「由我讀書開始，爸爸已經幫我分析行業前景，會用經驗與我交流。雖然他從不是硬教型爸爸，記得我註冊護士的面試當天，他直接護送我到面試大樓，如同直升機家長，可能他擔心我失準，錯失工作機會。」
至於有沒有對父親的雙重身份感壓力，Jerry坦言：「有壓力但不大，多數是同事問『你是鄧Sir的兒子嗎』打開話題，然後接著說：『你爸爸好好㗎』，我每次聽到都感到自豪。爸爸是精神科的前輩，資深而不自誇，我覺得他叻得低調，超型！」
父親退休後兒子最不捨這件事
值得一提的是，Jerry的母親、鄧太同樣是葵涌醫院精神科護士，而Jerry的弟弟也在九龍醫院擔任精神科護士，可謂「一門四傑」。隨著今年鄧Sir光榮退休，Jerry將繼續在同一科室服務，延續父親數十年來秉持的專業精神與處世態度。當被問及父親退休後是否讓他在工作時感到鬆一口氣，Jerry真誠回應：「哈哈怎會呢，我感到非常不捨。以前時間配合的話，會相約下班後一起行去車站，想到之後只有自己很不習慣。不過爸爸努力了近40年，他值得好好休息！」
資料來源：醫院管理局 Hospital Authority
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