【大纪元2025年12月06日讯】（大纪元记者陈霆综合报导）美国国务院宣布，自12月15日起所有H-1B与H-4（家属）签证申请人，将正式纳入“线上活动审查”。根据国务院公告（链接），这项审查要求申请人将所有社交媒体个人信息的隐私设定调整为“公开”（public），以配合官员进行线上活动和身份审查。
律师事务所Hunton Andrews Kurth提醒（链接），此举预计将延长签证审批时间，尤其会影响那些已安排在年底假期期间返乡，并需要续签的申请人。
今年6月起，该程序已适用于F、M与J类学生及交流访客签证。
美国国务院：每项签证审批都关乎国家安全
国务院表示，扩大审查的目的是使用所有可用的信息，识别不符合美国入境资格的签证申请人，其中包括对美国国家安全或公共安全构成威胁的人员。
声明指出：“每一项签证审批都是一项国家安全决定。美国在签发签证的过程中必须保持警惕，以确保申请入境美国者，不会意图伤害美国民众及美国国家利益。”
国务院强调，美国签证是一种特权，而非权利。
审查范围与具体“风险指标”
根据律师事务所Seyfarth Shaw的分析（链接），领事官员在审查时可能检视以下内容。
社交媒体内容：在X（原Twitter）、Facebook、Instagram、YouTube、TikTok等平台和网站上的帖子、留言、照片、社群关系及其它线上内容。
专业资料一致性：领事官员可能比对LinkedIn及其它档案，以确认是否与申请文件中的细节一致，例如职称、雇主、任职起迄日期、职务内容等。
各种风险指标：包括是否曾对美国抱持敌意，是否支持恐怖主义、非法的反犹暴力，窃取技术信息或利用美国研究的潜在企图，以及可能在美国持续进行的政治活动记录等。
Seyfarth Shaw提醒，H-4签证申请者（配偶或子女）的网络贴文内容，也可能会影响到主申请人（H-1B）的案件。
律师指出，如果申请人的隐私设定为“私人”（Private）或“有限可见”（limited visibility），则可能被认为申请人可信度不足，引发进一步的询问甚至签证拒签。在某些情况下，完全没有线上足迹也可能被负面解读。
线上个人信息与DS-160或H-1B申请文件上的职称、雇主、日期或职责若有任何不符之处，也可能触发询问，或导致额外、更长时间的背景调查。
对雇主的影响
扩大审查预计将延长签证贴签（visa stamping）的时间线，并增加行政处理流程，可能干扰项目进度与人员流动。雇主须在时程规划中预留更多弹性，以因应签证核发延迟的风险。
律师还提醒，此次扩大审查将适用于所有H-1B与H-4申请人，即便只是为先前核发的签证办理续签，也必须接受相同的线上活动审查。
Hunton Andrews Kurth预计，随着国务院持续完善此一审查程序，未来将有更多类型的非移民签证申请人，会加入额外的数位审查。
责任编辑：李沐恩#
