为什么重要：一家稳定的银行存在一定的不确定性。
戈尔曼先生 2010年接管银行，在摩根士丹利在之前的金融危机期间几乎崩溃之后。 他担任首席执行官期间的特点是稳定，至少以投资银行的兴衰标准来看是这样。 摩根士丹利避免了 消费银行的弱点 它的竞争对手高盛，并坚持通过向公司和富人提供咨询服务赚取数十亿美元， 包括埃隆·马斯克.
但与其竞争对手一样，摩根士丹利最近因帮助公司上市、兼并和收购其他公司的基本工作低迷而受到挤压。
作为其财务健康状况的一个标志，摩根士丹利是投资数十亿美元的银行之一，但最终证明其试图拯救这家陷入困境的中型银行的尝试失败了 第一共和国. 此后，摩根士丹利聘请了这家倒闭银行的一些顾问，以加强其本已令人羡慕的财富管理业务，该业务以前称为摩根士丹利美邦。
周五，戈尔曼先生说：“在我看来，我们没有陷入银行业危机，但我们已经并且可能会继续在某些银行中遇到危机。”
背景：华尔街的一只“看不见”的手。
戈尔曼先生是土生土长的澳大利亚人，在成为银行家之前曾在麦肯锡咨询公司工作。
与摩根大通 (JPMorgan Chase) 的杰米戴蒙 (JPMorgan Chase) 唯一任期较长的大银行行长不同，戈尔曼一直保持低调的公众形象。 “我很隐身，这很好，” 他告诉纽约时报 2014年。
戈尔曼先生是华尔街薪酬最高的上市公司首席执行官之一， 赚了3100万美元 2022年。
戴蒙先生现年 67 岁， 没有显示任何迹象 他将很快下台。 现年 64 岁的戈尔曼先生很可能会与他的前任约翰麦克在 65 岁离职时同龄离职。
接下来是什么：企业继任竞赛。
戈尔曼和摩根士丹利都没有给出他离开首席执行官职位的确切日期。 戈尔曼先生表示，他希望在卸任后“一段时间内”转任执行董事长一职。
周五，戈尔曼先生回应了他公开发表的言论，指出有三位“非常强大”的未具名内部候选人接任。
戈尔曼先生在没有任命该银行下一任首席执行官的情况下宣布离职，他说他知道电视连续剧“继承”，多年来一直在讲述激烈的企业权力斗争的故事。
摩根士丹利首席执行官指的是 围绕该节目已故族长的戏剧，说他“没有计划像洛根罗伊那样出去。”