职业介绍所罗致恒富 (Robert Half) 的辛辛那提分公司主任瑞安麦卡蒂 (Ryan McCarty) 在大流行病爆发前每天有 13 个小时不在家，包括晚间活动和 45 分钟的通勤时间。 现在他在家工作，他说这让他能够在家陪两个蹒跚学步的孩子吃饭、看医生和完成里程碑。 一个人在一个工作日的上午迈出了他的第一步。 麦卡蒂先生在一段视频中就在那里，他穿着一件纽扣衬衫和运动裤，从他的家庭办公室跑出来目睹了这一切。
“在最长的时间里，它是：男性是提供者，”他说。 “我就是那个人。 但现在我可以毫不羞愧地说这就是我生命中的样子。 这就是 Covid 所做的。 我们有很多停机时间来反思和思考重要的事情。”
作为一名招聘人员，他注意到男性现在经常询问灵活性。 最近的一位客户告诉他，他的首要任务是在下午 3 点 30 分在公共汽车上接他的孩子，而且他愿意为此放弃报酬。
“你永远不会从任何人嘴里听到这些，”他说。 “绝不。 而现在这已经司空见惯了。 这不再是软弱的表现。”
本·坎贝尔 (Ben Campbell) 是得克萨斯州史密斯维尔的两个 5 岁以下女儿的父亲，在大流行开始时，他的销售工作远程进行，因此他习惯了在白天与孩子们共度时光。 所以在后来的一份工作中，当一位老板评论他有多少次有养育义务时，他回答说，“是的，这不会改变。”
他说，他现在的雇主 AffiniPay 由一位母亲领导，她与员工谈论兼顾工作和家庭，这让他大不相同。 他现在每周在家工作四天，他的妻子也不在家。 在休息时间，他们会跑一些与孩子有关的差事，或者他们的孩子会向他们展示他们与保姆一起制作的艺术品。 如果他们全职在办公室工作，他们无法想象放弃这一点。