为什么它很重要
南加州多个行业的工人威胁要罢工或 下班了 近几个月来，在其他工会争取更高工资和更好工作条件的过程中，他们表现出了不同寻常的团结。
码头工人 运营中断数周 在洛杉矶和长滩的巨型港口，直到六月达成初步协议。 和 编剧们一直在纠察队 在好莱坞制片厂门外呆了大约两个月。
洛杉矶市议会议员、Unite Here Local 11 的组织者雨果·索托·马丁内斯 (Hugo Soto-Martinez) 表示，陷入劳资斗争的各行各业都表现出沮丧情绪，尤其是年轻工人，他们目睹了不平等的扩大和机会的消失。
“这是无家可归，这是住房成本，”他说。 “我认为人们正在以更明显的方式理解这些问题。”
酒店工人罢工正值夏季旅游旺季来临之际，劳工领袖表示，他们希望利用这一势头。
去年，该市的旅游业达到了自冠状病毒大流行以来的最高水平， 根据 洛杉矶旅游和会议委员会。 大约有 4600 万人次参观，2022 年商业总销售额达 345 亿美元，达到 2019 年创纪录的 91%。
但对于像在洛杉矶市中心洲际酒店担任客房部主管的黛安娜·里奥斯-桑切斯这样的许多工人来说，工资并不足以跟上通货膨胀的步伐。
她经常想知道，她和她的三个孩子住在洛杉矶东区埃尔塞雷诺的一居室公寓里，她能在这座城市住多久。
“我们在酒店所做的就是工作、工作，用很少的钱过日子，”里奥斯-桑切斯女士说。 “我们照顾游客，但没人照顾我们。”
商业团体表示，仅仅要求雇主提高工人工资并不能解决导致加州生活成本高昂的更深层次问题。
背景
自四月份以来，工会一直在就新合同进行谈判。 六月，成员批准罢工。
该组织要求管家的时薪立即增加 5 美元，目前为 20 美元和 25 美元，三年合同的后续每年增加 3 美元。
相比之下，格罗斯曼在声明中表示，酒店已提出到 2027 年 1 月将比佛利山庄和洛杉矶市中心目前每小时 25 美元的管家工资提高到每小时 31 美元以上。
周四，洛杉矶市中心的一家大型酒店威斯汀博纳旺蒂尔套房酒店 (Westin Bonaventure Hotel & Suites) 宣布，已避免员工罢工。 合同交易。
今年达成的协议将在 2026 年世界杯和 2028 年奥运会之前确定薪资水平，预计这将对该地区产生巨大的游客吸引力。
下一步是什么
彼得森周日表示，罢工将持续“多天”。 洛杉矶酒店协会在一份声明中表示，这些酒店将能够继续为游客提供服务。
安娜·贝茨 贡献了报告。