周三，纽约的一名行政法官做出了一项全面的裁决，裁定星巴克在大约 18 个月前开始后不久，在布法罗地区响应工会运动时，数十次违反了联邦劳动法。
国家劳资关系委员会的法官迈克尔·A·罗萨斯 (Michael A. Rosas) 得出结论认为，星巴克非法监督、纪律处分并解雇了参与工会组织的员工； 在商店增加工人以削弱对工会的支持； 并承诺为工人提供新的福利，以试图削弱对工会的支持。
该裁决要求法官裁定被非法解雇的七名布法罗地区工人复职，并要求法官裁定遭受报复影响其赔偿的二十多名工人欠薪和赔偿，例如减少小时。
此外，法官还责令星巴克首席执行官霍华德舒尔茨宣读或在场宣读承诺在未来不再犯下一系列劳动法违法行为的通知，并制作和分发星巴克的视频。阅读。
“这确实是一项具有历史意义的裁决，”星巴克工会组织工人联合会的区域负责人小加里·博纳多纳 (Gary Bonadonna Jr.) 在一份声明中说。 “我们将继续与霍华德舒尔茨这样的亿万富翁抗争，并让他们为自己的行为负责。 在星巴克的每一位员工都赢得组织权之前，我们不会罢休。”
该裁决可以上诉到华盛顿的劳工委员会，然后再上诉到联邦法院，星巴克表示可能会这样做。 该公司在一份声明中表示：“鉴于此事的记录，我们认为该决定和下令采取的补救措施是不恰当的，并且正在考虑所有选择以获得进一步的法律审查。”
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