光明的一面是一系列关于乐观主义如何在我们的思想中发挥作用并影响我们周围的世界的系列。
萨曼莎·雷·加西亚 (Samantha Rae Garcia) 在得克萨斯州米德兰 (Midland) 的餐厅工作了四年，直到去年她决定再也无法忍受老板的批评。 德克萨斯大学二叠纪盆地大学心理学专业的加西亚女士咨询了她的父母。 她记录 她的决定 在她辞职前的片刻。 然后她制作了一个关于它的 TikTok 视频。
在这段自发录制的视频中，时年 26 岁的加西亚女士眨着睫毛，微笑着竖起大拇指。 她的老板在镜头外说，她厌倦了照顾加西亚女士。 视频上的文字是：“我的老板在谈论我时不知道我就在这里。”
加西亚女士用一个无法打印的词低声回应，称她的老板是“糟糕的经理”。
自从她在 2022 年 2 月发布该视频以来，该视频已被观看了 370 万次。
用户对加西亚女士的反击做出回应：伴随这些观点而来的是对 TikTok 的数千条支持评论。 其中一位写道：“我不知道你是如何保持镇定的，但为你没有离开而感到自豪。”
“我觉得自己得到了认可，”加西亚女士在最近的一次采访中说。
虽然她的母亲担心这段视频会损害未来的机会，但加西亚女士在多家餐厅投递简历后，第二天找到了另一份工作。 （雇用她的人不知道这段视频。当她把这件事告诉她的新老板时，加西亚女士说，“他们笑了，说，‘天哪，我们不会那样对待你的。 ‘”)
TikTok 充满了关于 辞职后做什么. 加西亚女士是另一种趋势的一部分，这种趋势早于 TikTok，在这种趋势中，年轻人正在发布吸引数百万观众的迷你剧。 在某些情况下，这些非常公开的视频可以转化为新的职业机会，帮助发布这些视频的人建立他们的网络个性。
视频的共同主题是“失望的期望”，说 约瑟夫富勒，哈佛大学商学院管理实践教授。 “没有人接受一份工作时会想，‘这会很糟糕； 我不敢相信我必须这样做。’”他说。
“总的来说，人们不会辞掉工作，”他补充说，“他们会辞掉老板。”
行进乐队和诠释性舞蹈
在戒烟视频出现在 TikTok 之前，用户在 YouTube 和 Facebook 上分享类似的故事。
2011 年，时年 23 岁的 Joey La Neve DeFrancesco 在 YouTube 上发布了一段他的视频 辞去酒店工作 在他的行进乐队的支持下在最近的一次采访中，他说他对工作时间长、工资低、管理层窃取小费以及反对成立工会感到沮丧。 他说：“我想向管理层传达最后一条信息，做一些对同事来说很有趣的事情，或许还能激励打击破坏工会的经理们。”
在视频中，面带微笑的德弗朗切斯科先生和他的乐队成员与他的一位经理发生冲突，后者在看到音乐家后试图命令所有人离开。 “我在这里告诉你，我要辞职了！” DeFrancesco 先生回应。 他试图将辞职信交给经理，但它飘到了地上。 然后他得意洋洋地举起双臂，乐队奏响了庆祝的进行曲。 该视频已被观看了 850 万次。
这段三分钟的视频让他出现在“早安美国”、“走进好莱坞”和“安德森库珀 360”节目中。 它“改变了我的生活”，他说，尽管它并没有改变他的价值观：德弗朗切斯科先生主要是一名劳工组织者。
许多最近的戒烟视频似乎都是一时冲动。 就像 DeFrancesco 先生的视频一样， 玛丽娜希夫林的 被计划。 2013 年 9 月，她 25 岁，在台湾工作，写作，她称之为“名人废话”。 在经历了“老板的持续骚扰”之后，她说，“我正在崩溃。”
她说，她觉得自己被困在一个虐待年轻女性的系统中。 “我觉得我没有办法让自己摆脱困境，所以我求助于互联网，因为那是我大部分时间都花在上面的地方。”
Shifrin 女士采取了一种有条不紊的方法。 “我可能是唯一一个发布过病毒式传播视频并列出利弊列表的人，”她说。 她的缺点包括，“不再有健康保险”和“永远不会在企业界被录用”。 Shifrin 女士认为利大于弊。
在视频中，标题为 “我老板的解释性舞蹈设置为 Kanye West 的’Gone’，” Shifrin 女士写道，她在凌晨 4:30 上班，在满是隔间的房间里，她是唯一的人。 她身穿绿色西装外套，佩戴员工徽章，在浴室、录音棚、办公桌和过道上跳着诠释标题的舞蹈，重叠的文字列出了她离职的原因。 当她从一个小隔间里跳出来时，上面写着：“我退出了！” 当她离开办公室时，她关掉了灯。 文字是：“我走了。”
她离职的工作重点是获得尽可能多的意见。 她说，她的回应视频之所以成功，是因为她专注于“内容而不是担心观看次数”。 她说，她的视频走红是“甜蜜的正义”。
她说，在不到 24 小时内，当希夫林女士从台湾飞往洛杉矶参加“The Queen Latifah Show”时，她的观看次数增加了约 260 万。 好莱坞特工打来电话。 Latifah 女士给了她一份工作 在空中. 七年来，她一直在电视行业工作，并出版了一本书，书名是《30 岁之前的 30 岁：我是如何把 20 多岁搞得一团糟，而你也可以》。
Shifrin 女士的视频已被观看近 2000 万次。 在她发布视频后，八年前发行的歌曲“Gone”， 18 岁时登上美国 Billboard Hot 100 排行榜.
Shifrin 女士理解为什么人们会被 I quit 视频所吸引。 “最相关的经历之一就是在工作环境中感到受到虐待，”她说。 一旦发布，这些视频“稍微平衡了力量”。
DeFrancesco先生和Shifrin女士的视频是一种行为艺术。 今天的戒烟视频不是介绍，而是具体的投诉。 许多以最低工资工人为特色，通常是年轻女性。
情绪冲击
2020 年 2 月，Maria Kukulak 记录的 她决定辞去 Wendy’s 的工作，因为她说她的新经理“真的很刻薄”。 库库拉克女士说她会在完成轮班后辞职，“我会打扫卫生，然后跳出窗外。” 在播放 TikTok 视频的中途，她得知一位经理称她为“失败的事业”。 她如约跳出窗外。 “我不是失败的事业，我辞职了，”她对她的老板说。 “再见。”
她的视频已被观看超过 1500 万次。 Kukulak 女士现在是一名私人教练，不靠 TikTok 谋生，但她愿意。 “我喜欢给自己拍视频，”她在最近的一次采访中说。 拥有 227,000 名粉丝的她梦想成为一名全职内容创作者。 “我觉得我有天赋，”她说。
就像 Kukulak 女士的 TikTok 一样，最受欢迎的视频往往具有戏剧性和简短性； 观众来这里是为了情感冲击，而不是为了细节。
2020 年 2 月 5 日，一位名叫 Nelly 的麦当劳经理（她没有在视频中或在她的账户上透露她的姓氏）让一位同事拍摄了她快乐地按下软冰淇淋分配器杆的过程。 “让我们看看我们能把这个圆锥体弄成多大！ 免费圆锥挑战！”她宣布。 然后她透过窗户将锥形蛋糕递给一位高兴的司机，她宣称：“我要辞职了！ 免费锥体！ 免费锥体！
她的视频被观看了 650 万次。
耐莉后来发帖 一个深思熟虑的 18 分钟视频 在 YouTube 上，她说她不赞成利用员工的公司。 截止本文发表，她的深度讲解阅读量为66。