工作没什么好笑的。 除非关于工作的一切都很有趣。
小隔间居民喜欢在痛苦中大笑——即使那个小隔间实际上是家里餐桌上的桌椅。
几十年来，关于企业生活的苦差事和荒谬的喜剧引起了广大观众的共鸣。 “办公空间”仍然是 崇拜经典 发布几十年后。 根据 尼尔森，2020 年观众观看了 570 亿分钟的“办公室”，该剧于 2005 年在美国首映。
直到本周，随着这位名副其实的工程师经历了各种白领困境，《呆伯特》(Dilbert) 才在全国数百家报纸上联合刊登，当时漫画被广泛传播 掉落 在其创作者斯科特·亚当斯 (Scott Adams) 在 YouTube 直播中发表种族主义言论后。 对于某些人来说，这是 没有惊喜 Dilbert 正在消失——一个更大的惊喜是“Dilbert”在它被创造 40 多年后仍然存在（特别是考虑到 Adams 先生的历史 攻击性言论).
但物质——荧光灯下的生活、中层管理人员的乐趣——提供了永恒的灵感和同胞情谊。
“当工作场所的喜剧取笑这些共同的经历和身份时，它们会加强一种友情，”斯坦福商学院教授、《严肃的幽默》一书的合著者珍妮弗·阿克尔说。 她的同事兼合著者内奥米·巴格多纳斯 (Naomi Bagdonas) 补充说，工作场所的幽默，包括社交媒体上的幽默，可以帮助人们应对我们生活的“异常不愉快的时代”。“当许多人感到压力和倦怠时，幽默会特别有效在提高士气和生产力方面，”她说。
新一代喜剧演员正在创作内容，以响应并提升不断变化的工作规范。 在 TikTok 和 Instagram 上，从 Zoom 礼仪到 Z 世代电子邮件签收和裁员的各种模因和视频都在疯传。
23 岁的 DeAndre Brown 自称为“公司坏蛋” Instagram的 和 抖音，说他关于老板要求员工打开他们的 Zoom 相机的视频总是有很多浏览量。 “我们中的很多人都在经历同样的事情，”他说，并补充道，“这让人产生共鸣。”
布朗先生说，他认为他的喜剧之所以能引起共鸣，部分原因是“职场中正在就 Z 世代展开大量讨论。” 他补充说，“我们这一代人正值人们开始质疑他们的工作的时候进入。”
在最近的一个 抖音，布朗先生砰地关上他的笔记本电脑，并在时钟敲响 5 的那一刻用牙齿打开一瓶酒。“当时间敲到 5 时，就认为我死了！” 标题是这样写的。 许多评论来自同意并支持这种设定界限的能量的人。
但这是互联网，所以人们确实经常会说些负面的话。 “很多老一辈人都觉得 Z 世代是有资格的，我们在生活中永远一事无成，我们的思维定势对于高效的企业环境来说是不可行的，”他说。 但他补充说，他也收到评论说，由于 Z 世代的方法，未来看起来更加光明。
劳拉·惠利 (Laura Whaley)，28 岁，积累了 230 万美元 Instagram的 追随者和310万 抖音 追随者，描绘了一系列戴着不同假发和帽子的同事角色——包括“偷偷摸摸同事日历的人“ 和 ”在休息时间工作的人” （在两者中，一个名叫唐娜苏的多莉帕顿式角色提供支持，让人想起经典的职业女性 喜剧 “朝九晚五。”）
Whaley 女士发布了关于远程工作的尝试，包括告诉同事他静音的令人厌烦的经历（再次). 她说，“随着大流行病加速工作的发展，有很多新事物浮出水面，与我们很多人都有关系。”
克里斯蒂安·马尔多纳多， 28 岁，大流行开始时刚刚离开北卡罗来纳州一家汽车经销店的工作。 活跃于 抖音 在失业期间，他在一家软件公司开始了一份公司工作。 2021 年，他开始在自己的帖子中加入职场笑话，并指出有关老板和带薪休假的视频表现良好。 他还讽刺零售工作，表明经理从 骂到阿谀奉承 在客户面前。 （马尔多纳多先生扮演了所有三个角色。）
“我从听众那里得到想法，”他说。 “他们评论他们在过去工作场所的经历。”
罗德·希尔 (Rod Thill)，32 岁，在 Facebook 上向大约 160 万粉丝发布了有关公司生活的帖子 抖音 （还有将近一百万的追随者 Instagram的) 说，尤其是千禧一代，他们是在看到电视和电影中刻画的企业苦差事的情况下长大的。 但是，虽然像“办公室”这样的节目会跨季培养角色，但社交媒体创作者可能只有几秒钟的时间来塑造角色或讲笑话。 “它仍然是相同的相关性，但执行方式不同，”他说。
Thill 先生补充说，关于工作中心理健康的内容引起了他的听众的共鸣——而且追随者倾向于分享关于工作朋友的帖子。 “当你谈论你的工作伙伴时，他们会把它发送给他们的工作伙伴，”他说。
虽然隔间喜剧倾向于关注作为公司下属的生活中的侮辱，但一些公司已经开始与讽刺他们的创作者合作。
Natalie Marshall，25 岁，发帖为@企业娜塔莉，利用她的 492,000 名 TikTok 粉丝和 473,000 名 Instagram 粉丝从事一份为科技公司提供咨询的工作，并为戴尔等品牌发布赞助帖子。
“虽然我取笑在家工作，但@CorporateNatalie 对品牌非常友好，”马歇尔女士说。 她补充说，许多品牌喜欢用幽默来表现出与受众的共鸣，并表示她自己的受众包括具有强大购买力的千禧一代专业人士。
罗斯彭慕兰， 33 岁，在从他在 Oracle 的销售工作中获得灵感后，开始以他的角色“公司兄弟”的身份发帖。 “我想成为呆伯特的现代视频版本，”他说。 但考虑到上周的事件，他说，他现在对这部喜剧感到畏缩。
彭慕兰先生现在为公司做演讲，尤其是在销售活动中。 为什么他讽刺的行业中的公司会邀请他演讲？ “这些天自我意识获胜，”他说。 “人们已经厌倦了 CEO 的音调失聪”
甚至一些从事人力资源工作的人——他们可能会被这些笑话拒之门外——也乐在其中。
在纳什维尔的一家初创公司从事人力资源工作的杰米·杰克逊 (Jamie Jackson) 开始了她的表情包页面 @幽默资源 2020 年 9 月。“千禧一代特别喜欢模因。 他们现在就像我们的漫画，”她说。
41 岁的杰克逊女士说：“任何时候我发布混合模因——我在家里看起来像这样，在办公室看起来像这样——这些总是获得数百万的点击率，”她补充道，“人们会说‘准确’、‘相关’所有这些评论。”
@HumorousResources 的标志是一只手伸出中指的草图——不是针对任何特定的人，只是针对企业生活的概念。 在最近的 Microsoft Teams 电话会议上，杰克逊女士的家中可以看到一座金色浮雕徽标雕像。
杰克逊女士手里拿着一双 Crocs：它们也装饰有标志的迷人版本。
“我们大部分时间都在工作，”她说，所以她喜欢从工作中的幽默部分中获得乐趣。 “老实说，我们都只是生活在一块漂浮在太空中的岩石上。”