当阿里巴巴的一名年轻女员工， 中国最大的科技公司之一，指控她的经理和一位公司客户在去年夏天的一次以酒精为燃料的工作晚餐后对她进行性侵犯，这似乎是该国羽翼未丰的转折点 #MeToo 运动.
几个月后，它并没有这样发展。
9 月，检察官 决定不起诉女老板 因为他们说他的行为不构成犯罪。 11月，阿里巴巴 解雇了那个女人，警方和她的律师只认出了她的姓氏，周。 该公司称，周女士散布虚假信息，损害了其声誉。
但现在，在最新进展中，周三，中国一家法院裁定张国——周女士指控其与她的老板一起对她进行性侵犯的公司客户——犯有“强迫猥亵罪”。 它下令张先生服刑 18 个月，成为中国男性在性侵指控后被追究责任的少数高调案例之一。
中国东部淮阴区人民法院在其裁决中写道，根据其调查结果，张先生利用周女士的醉酒，在餐厅前台附近和私人包间对她进行了猥亵。 还发现张先生第二天去了她的酒店房间，又对她进行了殴打。
阿里巴巴 解雇了周女士的前老板8 月，在周女士公开指控他强奸后，他的姓氏在新闻报道中被确认为王。 阿里巴巴没有立即回应就周三法院对张某的判决发表评论的请求。 张先生的律师冯彦强说，判决是错误的，称他的当事人是无辜的。 他的律师说，张先生在法庭上表示，他计划对该决定提出上诉。
周女士在书面答复中表示，张先生的刑期比她预期的要短。 她说，这一事件导致她的身心健康状况恶化，她担心法院的判决会阻止其他女性在中国挺身而出。
“我不能轻易鼓励更多女性变得坚强勇敢，因为我知道这个过程是多么痛苦和艰难，”她说。 但她补充说，与其在没有答案的情况下“死去”，“一个人应该选择努力战斗并伸张正义。”
去年，这一事件引起了全国的关注，当时周女士站起来对阿里巴巴一家自助餐厅的性侵事件大喊大叫。 网上发布的一段视频显示，她大声指责她的老板和人力资源无视她的投诉。 随着视频在社交媒体上的传播，它引起了观众的轩然大波，他们对中国女性面临的许多偏见和权力不平衡感到愤怒。
这 #MeToo 运动一直在挣扎 以在国内获得动力。 指责男性性骚扰或制造有毒工作场所的女性经常在网上遇到尖酸刻薄的言论。 机构宣传赋予女性权力的信息，但许多女性表示，同事或上级对不当行为的指控往往被忽视。
法院周三表示，检方为对张某立案提供了“可靠和充分的证据”。 它说张先生没有认罪，也没有请求原谅。 中国新闻媒体称，在 6 月初为期两天的庭审中，被列为证人的周女士和王先生均未出庭。
克莱尔·傅 贡献了研究。